广东成人教育在线
您现在的位置: 首页 - 沟通管理

沟通管理

2007年广东专插本(管理学)真题试卷

0.(   )的主要贡献是提出了“理想的行政机构体系”理论。1.(   )提出了一般管理的14条原则。2.战略计划的时间通常为(   )以上。3.梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验,阐述了(   )学说的观点。7.目标管理师管理学家(   )提出来的。8.(   )是一种定期修订未来计划的机构形式。A.目标管理B.滚动

2007年广东专插本(管理学)真题试卷2020-11-22 历年真题历年真题

2013年武汉纺织大学普通专升本考试《管理学》考试大纲、题型

一、考试目的:《管理学》是报考我校市场营销、电子商务、物流管理等管理类专业(专升本)的一门专业课,旨在考察考生对管理学的基本概念、基本理论及方法的掌握与应用能力。二、参考书目:周三多、陈传明、鲁民泓等,《管理学――原理与方法》,第5版,复旦大学出版社. 三、考试题型:名词解释、选择题、填空题、简答题、论述题等。管理的

2013年武汉纺织大学普通专升本考试《管理学》考试大纲、题型2020-11-20 成考资讯成考资讯

广东专插本(管理学)模拟试卷7

1.负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的科长等,他们属于(   ). A.集体决策方法B.有关活动方向的决策方法C.有关活动方案的决策方案D.风险型决策方法. 计划过程分析,该企业最有可能在以下哪个环节上出了“毛病”(   ). 8.某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:

广东专插本(管理学)模拟试卷72020-11-20 历年真题历年真题

广东专插本(管理学)模拟试卷11

0.国外学者研究表明,道德发展妻经历(   )个层次,每个层次又分(   )个阶段。2.(   )提供了一个过程,通过它,机构将它的总目标分解为机构的各部门和成员的具体目标。8.下列(   )属于加强型战略。11.骅雅食品公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从原来的4人增加到近60人,最近,公司发现

广东专插本(管理学)模拟试卷112020-11-17 历年真题历年真题

广东专插本(管理学)模拟试卷5

2.现场控制主要是(   )所采用的控制方法。4.线性规划法是(   )法中的一种。5.某企业设总经理一人、副总经理两人、总工程师和总会计师各一人,下设十二个科室和三个生产车间,分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出,该企业总经理的管理幅度为(   ). 10.按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟

广东专插本(管理学)模拟试卷52020-11-16 历年真题历年真题

2007年广东专插本(管理学)真题试卷

0.(   )的主要贡献是提出了“理想的行政机构体系”理论。1.(   )提出了一般管理的14条原则。2.战略计划的时间通常为(   )以上。3.梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验,阐述了(   )学说的观点。7.目标管理师管理学家(   )提出来的。8.(   )是一种定期修订未来计划的机构形式。A.目标管理B.滚动

2007年广东专插本(管理学)真题试卷2020-11-16 历年真题历年真题

项目人力资源与沟通管理自学难吗?

项目人力资源与沟通管理,是项目管理专业的一门课程,它的主考学校是自考院校推荐。那么很多参加项目管理专业自考的考生,应该最想知道项目人力资源与沟通管理自学难吗?项目管理专业这个专业在自学考试中,是相对比较容易考过的专业。而项目人力资源与沟通管理,主要也是以记忆性为主的科目,考生只要掌握正确的记忆方法和技巧,想要通过项目

项目人力资源与沟通管理自学难吗?2020-11-04 自考指南自考指南

共 7 条
成考高校

友情链接

人工客服

9:00-22:00专业老师,服务咨询