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2016年成考指南：如何培养高技能应用型人才
人才是企业立足之本，人才是国家科教兴旺的基础，注重人才的培养不仅有利于保障国家顺利发展，还可以提高我们生活水平质量，那么在2016年我们应该如何培养高技能应用型人才呢？
一：从职业规划到人生规划
职业规划简单的来说就是你想从事什么职业？对于你想从事的职业你会做什么？对于你的现在情况和理想职业相差多大？根据你的性格你适合什么职业？原本在大学毕业就业碰到的问题？培养班的学生在大学入学之后就开始去了解自己，根据自己情况规划自己是职业规划。国际注册高级心理咨询师，国家二级心理咨询师，国家注册精神分析治疗师王魁广主任说：我们培养班的学生让他们找到真实的自己，去面对自己，改变自己，适应社会，王魁广老师担任培养班办公室主任和职业规划心理学授课。
二：构建以“实践教学为主,理论教学为辅”的专业特色
在教学中以实践课为主，让学生可以学到在社会上可以用的，用的到的，能用的上专业技能。国家教育部电子注册。
四：四个品牌专业，只为培养精品人才
1：铁路乘务专业（空中乘务，高铁乘务，海洋乘务）
本专业特色在于就业，依托杭州赛诸葛教育为全国铁路人才（高铁动车）培养基地，海南航空，东方航空等航空公司定点招聘单位，首都机场，浦东机场，白云机场等机场定点招聘单位。
2：会计（注册会计师培养方向）
本专业特色在于培养银行金融类人才为目标。学生达到出勤率可以报考合作院校自考专升本通过率达到98%以上。会计从业资格证和银行从业资格证是必考证书。学生符合情况90%可以安排浙江省内银行实习就业。
3：社会公共安全（网络安全工程师培养方向）
本专业开设三年本科和五年研究生技能班，以网络安全为主，集合平面设计，网页制作，游戏设计为辅的网络综合性人才，学生在校期间达到通过率可以报考合作院校专升本通过率达到98%以上。学生符合情况90%可以安排学生实习就业。
4：早教培训师（园长培养方向）
本专业是培养班最受女孩子欢迎的专业。本专业依托学前教育的专业优势。以打造综合性创园人的计划为目标。
五：保证学生证书通过率，提高学生社会竞争力
培养班依托浙江省教育发展研究院培训中心6年培训考证优势让学生拥有资格证加强学生社会就业竞争力，如教师资格证，会计从业资格证，银行从业资格证，企业人力资源管理师等证书。学生达到出勤率通过率将达到95%以上。
六：强大的师资队伍，让教学更“接地气”
培养班邀请浙江大学，浙江工业大学，浙江工商大学教授担任教学。另外聘请企业管理人员参与实践课教学。
以上就是关于2014年培养高技能应用型人才的六大优势，如果你想要成为新世纪的人才，那么就要从现在开始着手学习了。如果想要 了解更多的成人高等教育信息，请咨询当地教育考试院为准。
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