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广东省普通专升本管理学原理检测试题
2020-11-20
专升本管理学检测试题(培训班专用)（A）
名词解释
1.非正式机构：
2.创新：
3.集权与分权：
4.职位设计：
5.机构文化：
6.管理幅度
7.预测
8.目标管理
填空题
1.管理的本质是。
2. 管理者扮演着十种角色，这十种角色可归入哪三类：、、。
3.计划工作是一项指导性，,科学性很强的管理活动.
4.决策的理论有、、。
5.机构的基本结构形态类型包括：和。
简答题：
1.简述麦格雷戈“经济人’的观点。
2.简述内部晋升的优点。
3.简述管理的特征。
4. 非正式机构的积极作用有哪些？
5.以霍桑实验为基础提出的人际关系理论的主要观点是什么？
6.计划与决策的区别与联系是什么？
7. 简述管理中维持与创新的辩证关系。
8. 简述矩阵式机构结构的优缺点
四、论述题：
1. “在一个不断变化的环境里，普通的管理者只能在一段时间内发挥有限的作用。”请结合领导的情境理论对此加以评论，并据此结合管理的权变理论分析如何才能实现良好的管理。
2.双因素理论的内容是什么？管理者如何运用该理论来有效地激励员工?
3.结合实际案例分析效果、效率、效益的区别。
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