北京联合大学成人高考人力资源管理(06864)专业介绍

2020-11-17

成考政策

北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，形成了经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京市重点建设的应用型人才培养基地，也是北京市规模最大的高校之一。其所开设的人力资源管理专业一直是众多成考生的关注焦点，小编整理了相关资料供大家参考。

北京联合大学成人高考专业优势

办学特色

学校实施“学术立校、人才强校、开放兴校”战略，不断推进内涵式发展，努力建设高水平、有特色、北京人民满意的城市型、应用型大学。

人才培养

学校以培养适应国家，特别是首都经济社会发展需要的高素质应用型人才为己任，建校以来，为国家培养20万余名毕业生，他们活跃在国家经济社会建设的各行各业，许多毕业生已成为政府部门、大型企业的领导和业务骨干。

专业特色

学院的成人高等学历教育形成了以英语、艺术设计、工商管理为特色的本科专业和计算机应用、广告摄影、财会等专业为骨干的专科专业。

师资力量

学院根据社会对人才的需求特点，加强学科建设和专业改造，并建立了一支能适应成人教育教学特点、结构合理、教学经验丰富、专兼职相结合、稳定的教师队伍。广大教师在长期的教学和实践中，积累了丰富的教学和管理经验。

北京联合大学成人高考人力资源管理专业介绍

1、培养目标

本专业培养具有一定理论基础和实践能力的人力资源管理方面的专门人才，达到规定要求的颁授学士学位。

2、主要课程

英语、传播学、市场营销学概论、Access应用、人力资源管理、逻辑学、管理心理学、公共关系原理、管理文秘、CIS策划、广告原理与实务等。

北京联合大学成人高考学制年限与学习形式

专升本2.5年业余学费2520元/学年

北京联合大学成人高考人力资源管理专业考试科目

经济管理类：政治、英语、高等数学(二)

北京联合大学成人高考人力资源管理专业就业方向(仅供参考)

1、在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

2、人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

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