自考需要我们多练习真题,今天小编为大家带来的是2018年10月自考劳动法考试的真题,记得收藏哦~. 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。D.工会主席任期未满不得随意调动其工作4.下列有关劳动争议的判断,正确的是. A.当事人申请回避应当
2020-11-18 常见问题
考生们在复习自考的考试科目时,也要及时进行相应的练习哟!下面,小编整理了《思想道德修养与法律基础》的简答题,供考生们进行练习。1、论述劳动合同的解除。第一,下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失
2020-11-18 常见问题
1、什么是集体合同?集体合同:又可称为团体协约、集体协议等。是由工会代表职工与企业、事业单位以及产业部门、雇主及雇主罢休之间就职工劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项,进行协商谈判所缔结的书面协议。劳务关系:是提供劳动与接受劳务的主体之间的关系。认定事实劳动关系的基本条件是:劳动关
2020-11-17 常见问题