据悉，人力资源是培养考生掌握经济学、管理学、法律法规及人力资源管理方面的专业知识和招聘与配置、人力资源规划、绩效与薪酬、培训与开发，及掌握现代人力资源管理和国际人力资源管理理论与实践技术，同还需考生具备较强的人力资源管理实务操作技能的高素质技术技能人才。二、学习人力资源管理专业主要课程有哪些？三、人力资源就业前景好吗

2020-12-15 成考资讯

成人高考热门专业工商管理、行政管理、人力资源管理、项目管理、物业管理、物流管理、财务管理、工程管理、市场营销、电子商务、金融学、会计学、法学、土木工程、工程造价、机点一体化技术、计算机科学与技术、机械设计及其自动化、网络工程、软件工程、电气工程及其自动化、临床医学、护理学等.成人高考报读院校湖南师范大学、吉首大学、湖

2020-12-13 成考资讯

2020-12-12 新生必读

汕头大学小自考是出了名的又快又简单，其个别专业还可实现一年考完拿证，因此吸引了大量的自考生关注，其中有人想了解汕头大学人力资源管理专业小自考难吗？因为有报考的打算，但想先了解难度如何，下面明德小编就此给大家做详细的介绍。而人力资源管理本身是文科类专业，难度简单，考的题多是客观记忆题，比较基础，可以通过多理解多背诵来掌

2020-12-10 成考资讯

人力资源是由国外引入的一个新式概念，跟着近年来的展开和提升，这一作业现已成为了当时我国人才十大紧缺作业之一，企业越来越注重内部人力资源的办理，所以需要许多的了解远程教育人力资源办理常识的人才。现在各个高校都现已相继展开了人力资源专业，为社会输送了大批的专业型人才。那么，远程教育人力资源办理专业好不好呢?一般来说，会选

2020-11-26 常见问题

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。⑦岗位分类有利于加强人力资源管理的法制建设。①岗位分类是各项人力资源管理科学化的基础。③岗位分类为实现人力资源业务的简化和公平准确创造了条件。②人力资源规划有助于实现机构人力资源的合理分配，优化机构内部人员结构，从而

2020-11-23 成考资讯

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。①尊重知识，尊重人才，大力提高知识分子的政治地位和社会地位。②科学技术要与经济、社会协调发展。③着重加强生产技术的应用研究和开发研究，当前尤须注重开发研究。⑥对有重大贡献的科技人员实行奖励制度。②合理的岗位设置，使岗

2020-11-23 常见问题

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。减轻了各单位对员工的岗前培训负担。能多快好省地培养出合格的劳动者。与职业资格制度相结合，必将大大提高了我国劳动者的素质。③高级经营管理人才。二是增加资金投入，改善农业院校的教学条件。三是加强教学与农业实践相结合，高等

2020-11-23 成考资讯

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。个体区别原理的含义：个体区别原理是指人力资源是由一个个劳动者的劳动能力组成的，而各个劳动者的劳动能力由于受到身体、受教育程度、实践经验等因素的影响而各自不同，形成个体区别。人力资源开发的概念：人力资源开发就是把人的智

2020-11-23 常见问题

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。传统人事管理的含义：传统的人事管理就是以人与事的关系为核心，以机构、协调、控制、监督人与事关系为职责，以谋求人与事相适为目标的一种管理活动。传统人事管理的4个特点：以事为中心，要求人去适应事;重使用而轻培育;将人力只

2020-11-23 成考资讯

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。人员培训指机构根据国家经济和社会发展及实际工作的需要，依据国家法律、法规和规定，采取多种多样的形式对工作人员进行有目的、有计划、有机构、多层次、多渠道的培养、教育和培训的活动。②员培训是发现人才、培养人才、开发人才资

2020-11-23 常见问题

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。我国国有企业的干部聘任制主要是指对管理人员和专业技术人员的聘任，其主要内容是：企业聘用管理人员和专业技术人员，必须鉴订聘用合同，明确双方的责任、义务和权利。外部条件：要有社会的劳动力市场、健全的社会保障制度、健全的法

2020-11-23 成考资讯

今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点，希望可以帮助大家高效复习，提高学习效率，掌握更多知识点。④确定职业发展需要以及将个人的职业目标与机构职业目标相结合。②人力资源需求预测：对人力需求的结构和数量进行预测。③人力资源供给预测：包括内部拥有量和外部拥有量的预测。⑤确定人力资源目标：目标可能是定量的、具体的，也可

2020-11-23 成考资讯

人力资源管理的重要考点有很多，考生自学备考可以根据考试大纲来进行重点复习，这样更能提高学习的效率，这里为大家汇总了各章节重要的考点笔记，帮助考生备考复习。①人才资源是促进经济增长的主要因素。③人才资源的复杂性劳动往往具有不可替代的独特作用。②人力资源是社会财富多寡的决定性因素。人力资源管理规律是由人力资源管理的任务和

2020-11-22 常见问题

人力资源管理的重要考点有很多，考生自学备考可以根据考试大纲来进行重点复习，这样更能提高学习的效率，这里为大家汇总了各章节重要的考点笔记，帮助考生备考复习。③广义的教育包括学校教育、社会教育、家庭教育、政府教育等等。人的才能包括两个方面：人的才能由知识和技能组成的。①普及义务教育。④增加投资，改善基础教育办学条件。⑤提

2020-11-22 成考资讯