今天小编为大家整理了自考《人力资源管理》考点,希望可以帮助大家高效复习,提高学习效率,掌握更多知识点。传统人事管理的含义:传统的人事管理就是以人与事的关系为核心,以机构、协调、控制、监督人与事关系为职责,以谋求人与事相适为目标的一种管理活动。传统人事管理的4个特点:以事为中心,要求人去适应事;重使用而轻培育;将人力只
2020-11-23 成考资讯
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