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为什么要去提升学历?

2020-08-27

为什么要去提升学历?对我们有什么好处?相信大家都是因为对学历不是特别了解所以才会这么问的,那么本文就为大家来解释解释下。

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第一,为什么要提升学历?

①因为高等教育不断在发展,所以社会对学历的要求也越来越高,所以我们不得不提升学历,不然就要被如今的社会淘汰了;

②因为企业对学历的要求 越来越高,所以我们只有提升自己的学历才能争取更多更好的机会,不断地展现出自己的优点,让我们以后的发展越来越好。

③因为我们不管是在工作上还是创业,这时我们都应该有一些关于自己相关行业的专业知识点,所以我们提升学历不仅仅是为了拿到毕业证,最重要的还会能掌握相关的知识点,这也是工作上需要掌握的一部分。

④因为我们在争取更高职位的时候,必须要符合企业要求的学历上,所以这时我们得提升自己的学历才能有机会去争取这个位置。

第二,提升学历对我们有什么好处?

提升学历对我们来说是没有坏处的,只有好处存在,提升学历可就业求职、升职加薪、工资定级、考资格证、考研、职称评定、留学、甚至还有一些可考公务员等更多,这些都是对大家一些的发展有很大帮助的,目前大家最常用的应该就是就业求职、升职加薪、工资定级这几个,也是大家在生活中常常会遇到的事情,也是和我们生活密切相关的。

总体来说,我们是因为在生活中有需要才需要提升学历的,这对我们没有坏处,只有好处!

我们听多了在小区卖麻辣烫月入好几万、在工地打工买了三套房……机遇、时运、付出,他们的成功你能复制吗?

他们说的是事实吗?的确是事实。但忽视了至关重要的一点:概率。你陷入了一个逻辑学上的谬论,叫幸存者偏差(Survivorship bias),你只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。

与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论,“读书无用,学历无用”。以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。

世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”,往往跟别人吹捧读书无用的,非蠢即“坏”。

那么,1个本科学历值多少钱?

一、单靠1个本科学历,你已领先中国一半人

可能大家都会认为,考上大学的分数线也越来越低,各种公办民办院校也越来越多,导致大学生越来越多了,这个确实是。

但是人口越来越多,就业机会增长赶不上人口增长,根据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》:每1万人,有大学文化程度的只有893人。

大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,具有大学(指大专以上)文化程度的人口为119636790人。

即使在大家觉得“大专多如狗,本科遍地走”的现在,在全国拥有大专以上学历的人,只占全国总人口的10%都不到;在中国拥有本科学历的人,10人里面还不到1个。

二、本科学历,助你争取新一线城市户口

2018年,中国多了一个关键词:抢人。

北上广这种超一线城市,积分落户,一般都是本科起。

在深圳,本科除了落户,还可以享受补贴,30周岁以下本科生,15000元/人。

在郑州,35岁以下的本科,三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴,购房补贴每人2万元。

在南京,40 岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购 。

比如武汉,实行学历落户,高校毕业生租特定房可打八折。

还有成都,普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证即可申请落户。

西安甚至开启了在线落户系统,面向全国在校大学生,仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。

在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。

这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历,你才有留到一线城市的资本。本科,就是“人才”的证明。

三、你的学历,决定了你的起始平台

学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历

首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。

其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情。

最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求,每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。

如果筛选条件是专科,HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科,需要浏览1000封简历。筛选条件是名校,需要浏览200封。

公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。

如果你是公司HR,你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。

结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历,那机会是不是会多点?

四、你的起始收入,决定了你的起始生活

本科学历可以帮你赚更多钱

印度电影《起跑线》中,孩子上私立小学,父母不仅要买学区房,还要跟着面试。为了让孩子上好学校,父母甚至不惜住到贫民区,装成穷人,走特困生通道入学。

再回到现实中,2018年高校应届毕业生高达800万人,而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素,从国内招聘网联合新东方在线发布的数据,我们可以看出,专科起薪2900元,本科起薪高达4500元。

同样是大学生,本科可以让你赚更多,每月多赚1600多元,一年至少多赚1.9万元。

上面公司招聘规则也提到了,绝大多数公司招聘员工学历仍是的重要考察因素。我们不说学历重要还是能力重要,但是我们应该要知道,如果没有本科学历,你连展示能力的机会都没有。

你可能也会反驳说,某某老板有豪车有豪宅,还不是高中毕业。每一个成功的草根背后,都躺着千千万万失败的草根。”所以,脑子清醒的人,比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星们,都纷纷选择了参加高考。那些退役的体育明星们,首选也是去上大学。

学历不仅意味着更高的眼界和思维方式。在接受过教育之后,你会追求更高品质的生活,会理性地思考问题,规划人生,会更懂得和家人沟通,教育后代的方式也会更加科学。这些无形的财富,会让一个人受益终生。

五、本科学历,让你的人生有更多的选择权

人生充满了变数,人生的路有千万条,你可以选择自己的活法、可以选择自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列车的卧铺、硬座或站票……

选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但未来的你,人生会更多种可能。拥有本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。不想继续读书的,你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试。本科学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。事实上,世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”。 许多农村的父母都会告诉孩子:“好好学习,考上大学,别像我一样。”他们磨破嘴皮子,就是不想让自己的孩子像自己一样,吃苦受罪。

不要沉迷于短暂而虚无的谎言,不要迷信近乎不劳而获的成功。努力努力再努力,丰富自己的学识,给自己穿上学历的铠甲,才不至于在青春的潮水退去之后,发现自己一无所有。

很多事情,也许准备了没有用上;但更多的是怕遇上了,自己却没有准备好!

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