中央民族大学坐落于北京高校林立的海淀区，与国家图书馆和紫竹院公园为邻，人文氛围浓郁，环境典雅幽美。本文主要介绍中央民族大学成考人力资源管理专业，有志愿报考该校的成考生请自行参考阅读。

中央民族大学成人高考专业优势

办学理念

学院成人学历教育本着“立足首都社会，面向民族地区”的办学宗旨，充分整合本校师资资源，严格规范课程设计和教学管理，精心打造了一批应用性强，特色鲜明的专业，学院的办学质量和社会满意度逐年提升，学校成人学历教育招生数量和规模位居北京市前列。

师资力量

学院现有专职员工35余人，其中教授4人，获得博士、硕士学位者25人，兼任教师达200余人，形成了具有成人学历教育、函授教育、成人脱产教育、各类继续教育培训等多层次、多规格、多形式的办学体系。

发展状况

近年来，学院主动适应民族地区的发展形势，自觉履行社会责任，坚持服务民族地区改革发展需要，将非学历培训作为转型发展的重点，2012年、2013年先后被国家民委和人力资源与社会保障部批准成为民汉双语人才培训基地和国家级专业技术人员继续教育基地，学院依托学校在民族地区的影响力，结合针对民族地区经济、文化、社会的深入研究，积极探索新时期面向民族地区的继续教育模式，找准办学定位，发挥特色优势，举办多期少数民族干部培训班，受到了参训单位的高度赞誉。

发展愿景

学院全体教职工团结奋斗、同心协力，与时俱进，决心在成人招生、继续教育培训等领域继续完善和提高，不断开拓中央民族大学继续教育事业新局面。

中央民族大学成人高考人力资源管理专业介绍

1、专业简介

人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对机构内外相关人力资源进行有效运用，满足机构当前及未来发展的需要，保证机构目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测机构人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效机构、考核绩效付出报酬并进行有效激励、结合机构与个人需要进行有效开发以便实现最优机构绩效的全过程。

2、培养目标

本专业培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。本专业也培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。

中央民族大学成人高考学制年限与学习形式

高起专2.5年 业余 学费2580元/学年

高起本5年 业余 学费2030元/学年

专升本2.5年 业余/函授 学费2450元/学年

中央民族大学成人高考人力资源管理专业考试科目

文史类(高起专)：语文、数学(文)、外语

文史类(高起本)：语文、数学(文)、外语、史地

经管类(专升本)：政治、英语、高等数学(二)

中央民族大学成人高考人力资源管理就业方向(仅供参考)

本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。