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成考专业,深圳成人高考人力资源管理专业招生

2020-07-05

参加成人高考,选择成考专业也是非常重要的环节。常常新生都不知道什么样的专业适合自己,下面就给大家讲讲成考专业中的人力资源管理专业。

深圳成人高考人力资源管理专业招生简章

人力资源管理专业培养目标

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,它担负着公司人事的调配、招聘、培训等等,好的人力资源管理可以将每个员工的优势发挥到淋漓尽致。而在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理工作就显得更加重要。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。

一、人力资源管理专业发展前景

人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的。国内的人力资源管理虽然被炒得“热气腾腾”,但我们应该清醒地看到那上面漂浮的“泡沫”。因此,作为一名人力资源管理专业的学生,应该尽量多熟悉企业在人力资源管理方面的实际运作,才能早日收“学以致用”之功。

二、人力资源管理专业培养目标

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人士。

三、人力资源管理专业培养要求

本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本培训,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、机构协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

五、人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业毕业生可从事以下方面工作:可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作,企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

成考专业有很多,考生要根据自身的情况来选择一个适合自己的专业。深圳在职学习中心的成考开设的成考专业都是结合深圳市对就业人才的需求而开设的专业。要了解更多的成考专业关注深圳在职学习网。

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