广州大学是以国家重要中心城市“广州”命名的综合性大学，于2000年合并组建，有着近91年的办学传统。学校立足珠三角区位优势，强化大学的使命与担当，锐意改革，开拓进取，各项事业实现跨越式发展，成为一所快速发展、充满活力的大学，是广东省和广州市高水平大学建设高校。广州大学正在向国内一流、国际知名的高水平大学迈进。

一、广州大学成考人力资源管理专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

2、培养目标

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程，具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

3、学制年限与学习形式

3年 业余

4、主要课程

哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、机构行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理。

5、就业方向

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

二、 大学 target=_blank style=color:#3097ef>广州大学概况

广州学校现有大学城、桂花岗两个校区，校园总面积1880亩，拥有丰富的教学资源和较完善的科研设施。学校办学规模较大，学科门类较全，现有在校全日制学生33974人，其中硕士研究生3243人，博士研究生149人，有91个本科专业，涵盖十大学科门类。现有3个博士后科研流动站，7个一级学科博士授权点，1个博士专业学位授权点，31个一级学科硕士授权点，5个独立二级学科硕士授权点，13个硕士专业学位授权点，其中工程硕士下设7个领域。学校现有在编教职工2838人，全校人员中博士1186人，副高以上职称者1169人;教学科研人员1878人，其中博士1127人，占60%，副高以上职称者1005人，占53.51%。拥有两院院士4人，澳大利亚技术科学与工程院院士1人，双聘院士7人, 千人计划入选者8人，教育部“长江学者” 6人，国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者12人，“万人计划”教学名师1人、领军人才3人。承担了一批973项目、863项目、国家重点研发计划项目、人文社科重大项目、国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目。

广州大学从1978年起开办成人高等教育，2001年9月成立继续教育学院。2011年成立教师培训学院，与广州市教育局挂靠在广州大学的广州市中小学校长培训中心、广州市中小学教师培训中心和广州市特殊教育师资培训与研究中心合署办公。2017年4月，继续教育学院与教师培训学院合署。

学办学的重要组成部分。学校现有成人教育本、专科专业100多个,已形成函授、夜大、远程教育等多种办学形式，现有学历教育在校生达2万多人。自合并组建以来，学校共为社会培养成人本、专科毕业生10万多人，为广东省、广州市社会发展和经济建设培养了大批较高层次专业人才，得到了社会各界的关注和一致好评。2014、2016年，广州大学继续教育学院两次被广东省成人教育协会评为广东省成人教育先进单位。