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高校人才工作联盟建立 75所教育部直属高校签约

2021-09-13

据教育部网站音讯,25日,高校人才工作联盟在北京建立,联盟由北京大学、清华大学等12所高校建议建议,75所教育部直属高校团体签约加盟。

北京大学党委副书记安钰峰介绍了联盟的建立布景:“联盟旨在会聚多方水平一起构建科学标准、敞开容纳、运转高效的人才工作系统,营建有利于人才全面生长和高校久远开展的杰出局势。建立高校人才工作联盟,契合服务国家严重战略需要的客观需要,契合执行立德树人根本任务的客观需要,契合高级教育改革开展的客观需要,表现了高校不断考虑、砥砺前行的职责担任。”

联盟建议高校代表清华大学副校长王希勤以为,联盟的建立有助于构成整体优势参加世界人才竞赛,有助于构成高校人才工作的渠道和自律机制,有利于增强人才的活动性与加强职业自律、政府宏观调控同步协调开展。

在东南大学常务副校长王保平看来,高校人才工作联盟的建立,能够构成优势互补、相互合作、资源活动的联合体,以推进高校寻求一起规矩,标准高级教育职业薪酬系统。”西安交通大学副校长荣命哲说。

浙江大学副校长张宏建表明,作为东部高校,校园将活跃参与联盟建造,恪守联盟条约,强化职责意识和自律意识,进一步加强交流和谐联动机制,与兄弟院校一同服务于国家严重开展战略和高级教育改革。

大会现场发布了《高校人才工作联盟条约》。条约提出:联盟将活跃发挥引导功用、和谐功用、探究功用,坚持相互尊重、相互支撑、互利共赢的准则,逐渐树立职业自律机制和交流洽谈机制,坚持正确的人才流动导向,合理优化人才区域布局,着力破除不利于人才开展的各类体系机制妨碍,最大极限激起人才立异发明生机,尽力构成高校、人才各方共赢的杰出局势。

教育部人事司副巡视员赵丹龄致辞指出,当时建立高校人才工作联盟含义严重,高校人才开展的杰出生态和环境管理需要社会一起尽力,政府在方针上支撑人才开展、引导人才合理流动,高校要执行人才开展的主体职责,人才特别是高层次人才要教书育人、重诺守信,联盟有助于发挥职业自律效果,一起营建人才开展的杰出生态。

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